Indian BankKumar 1.0

Tujuan saya adalah menyampaikan semua informasi,
Apa pun yang saya terima / baca, e-mail dan dari situs web semua serikat pekerja.
Saya menjawab keraguan / pertanyaan yang diajukan oleh kawan-kawan dengan sedikit pengetahuan saya (dibaca dari pemukiman dan berbagai surat edaran.) Dan dari pengalaman saya. Saya hanya memposting berita otentik.

Situs web Union hanya melayani komunikasi satu arah.
Kawan-kawan ingin mengekspresikan pandangan mereka tentang berbagai masalah.
Oleh karena itu saya memutuskan untuk memulai platform untuk komunikasi dua arah.
Itu adalah kelahiran Indian Bank Kumar BLOG / halaman buku wajah.

Saya memulai Blog saya pada Sep 2010. Blog saya mungkin tidak terlihat sempurna dalam mendesain atau melihat.
Dengan pengetahuan praktis kecil saya di komputer, dengan trial and error, saya mengelola blog. Awalnya beberapa kawan mengikuti dan membaca.
Perlahan-lahan itu mengambil, itu juga, setelah November 2012, sebagai pembicaraan BPS ke-10 dimulai.

Saat membaca komentar yang diposting sejauh ini, saya ingin memohon Anda
Baca sejarah gerakan serikat buruh,
Baca surat edaran,
Menghadiri pertemuan serikat pekerja,
Hadiri Dharnas / Demos,
Ketahui hukum / ketentuan Ketenagakerjaan
Hindari pikiran buruk / termotivasi yang ditetapkan pada serikat pekerja,

Berikan alternatif / saran konkret, tidak hanya pada gaji tetapi pada semua masalah lainnya.
Hanya berkomentar "di tempat" tanpa menerapkan pikiran tidak akan melayani tujuan apa pun.
Setiap kali serikat mengambil keputusan yang salah, kami bebas berkomentar dan meminta perbaikan.

Satu hal yang ingin saya sampaikan kepada semua kawan adalah, Tanpa kesatuan / kesatuan, Anda tidak dapat mencapai apa pun.
Seperti di sektor lain, mungkin ada serikat pekerja yang baik dan serikat pekerja yang buruk dalam industri perbankan kita juga.
Memilih serikat / pemimpin yang tepat hanya ada di tangan kita.

Kami tidak bisa menghapus Serikat, tetapi harus bekerja untuk perubahan.
Perubahan tidak dapat dicapai tanpa melibatkan diri dalam gerakan.